سركار استاد دكترخانم فرانك قهرمانپور متأهل، داراي دو فرزند ليسانس شيمي از دانشگاه صنعتي شريف سال 1350 – دكتراي شيمي آلي از دانشگاه ژنو سوئيس سال 1357 – عضو هيئت علمي دانشگاه ها از سال 1358 به بعد. هم اكنون عضو هيئت علمي دانشگاه علوم پزشكي ايران ( گروه بيوشيمي) – زمينه پژوهش: اسيدهاي چرب ترانس در ارتباط با بيماريها( بيمايهاي قلبي و ديابت) – عضو هيئت امناء ، هيئت اجرايي، مسئول كميته امور اجتماعي و عضو كميته تخصصي دانشكده شيمي انجمن فارغ التحصيلان دانشگاه صنعتي شريف – نماينده انجمن فارغ التحصيلان و عضو هيئت اجرايي شهاب( شوراي هماهنگي امور بحرانها) كه يك سازمان غير دولتي متشكل از چندين سازمان غيردولتي است و دربارة مديريت بحران (زلزله) كار ميكند. و نظراتي در ارتباط با كار آفريني دارند كه ملاحظه خواهيد كرد :
مديريت پروژه فراملي مركز تمدن جهان و پايتخت هنر ، به احترام سركار عليه خانم دكتر فرانك قهرمانپور
فارغ التحصيل از دانشكده شيمي(كارشناسي) و دكتراي شيمي از دانشگاه ژنو(سوئيس)– عضو هيئت علمي دانشگاه علوم پزشكي ايران- عضو هيئت امناء ،هيئت اجرايي ، كميته تخصصي شيمي و مسئول كميته امور اجتماعي انجمن فارغ التحصيلان
Email: ghahremanpour@alum.sharif.edu
طرح مشاراليه را در ذيل منعكس ميكند و تقاضا دارد در ارتباط با كارآفريني و وجاهيت فرهنگي ، اقتصادي ، هنري ، اشتغال ، گردشگري ، ميراث فرهنگي و صنايع دستي و همچنين ايجاد زمينه شكوفائي صنوف و اتحاديه ها و بكار گيري استعداد هاي ارزنده جوانان كشور ، اظهار نظر فرموده و براي تحقق و تسريع در عملي شدن پروژه ابراز رهنمود و ارشاد فرمايند .
طرح ايجاد صندوق کارآفريني و تسهيلات فارغ التحصيلان دانشگاه صنعتي شريف
هدف:
1– تأمين اعتبار براي جوانان فارغ التحصيل و اساتيد کارآفرين دانشگاه صنعتي شريف براي راه اندازي طرحهاي داراي توجيه اقتصادي – فني آنان.
2- مشارکت در طرحهاي داراي توجيه اقتصادي– فني جوانان فارغ التحصيل و اساتيد کار آفرين دانشگاه صنعتي شريف بصورت Venture Capitalist.
3- اعطاي تسهيلات به طرحهاي صنعتي – توليدي که از داخل دانشگاه تهيه ميشود و با مشارکت دانشکده ها و بخش خصوصي راه اندازي ميشود.
4- اعطاي تسهيلات به استادان براي خريد خانه و کالاي با دوام و نيمه بادوام (اتومبيل، وسايل خانگي).
روش:
1- ايجاد صندوقي بنام صندوق کارآفريني و تسهيلات فارغ التحصيلان دانشگاه صنعتي شريف.
2- تأمين وجوه صندوق:
v هر يک از اعضاي علاقمند انجمن فارغ التحصيلان دانشگاه صنعتي شريف يا SUTA مبلغ حداقل 1000 دلار و حداکثر 10،000 دلار و يا معادل ريالي آن را به صورت قرض الحسنه مدت دار پنج ساله در اين صندوق سپرده گذاري کند.
v با سپرده گذاري حداقل هزار نفر، صندوق صاحب يک ميليون دلار سرمايه خواهد شد. ( يا حدود 900 ميليون تومان)
v اين مبلغ نزد يک يا دو بانک ( خصوصي يا دولتي ) بصورت سپرده ثابت گذاشته شود. ( 5 ساله و با نرخ 20-22 درصد قابل تصور است)
v با بانک مذاکره شود که در مقابل اين سپرده 80 تا 100 درصد خط اعتباري به صندوق اعطاء شود. ( نرخ را هم ميتوان مذاکره کرد)
v از اين مرحله به بعد با حدود 80 درصد از 900 ميليون توماني يعني 720 ميليون تومان نزد بانک قراردادي بعنوان وجوه اداره شده بسته شود.
تبصره: گرچه صندوق مستقل است اما دانشگاه يا مؤسسات علاقمند خارج از دانشگاه ميتوانند از وجوه در اختيار خود 50 تا 100 ميليون تومان وام قرض الحسنه براي حرکت اوليه در اختيار اين صندوق قرار دهند و بعد از 5 سال پس بگيرند.
3– ساز و کار اعطاي تسهيلات:
v با معرفي صندوق هر يک از فارغ التحصيلان يا استادان وجوه مورد درخواستشان را با پشتوانه سپرده صندوق از بانک دريافت کنند. بهره توسط متقاضي طرح رأسا" پرداخت خواهد شد.
v همزمان صندوق با اتکاء به طرح توجيهي اقتصادي – مالي مصوب هيئت عامل با اخذ چک يا هر نوع وثيقه بدون دردسر ديگر از کارآفرين فارغ التحصيل يا استاد دانشگاه ضمانت لازم را ميگيرد.
v در صورت تشخيص هيئت عامل صندوق ميتواند در بعضي از طرحهاي منتخب بعنوان Venture Capitalist وارد شده و پس از مدتي با سود خوب از آن خارج شود.
v سود مبلغ سپرده اي که سالانه حدود 180 ميليون تومان ميشود پشتوانه سوختي هاي احتمالي خواهد بود. تجربه نشان داده است که اين سوختي ها بيشتر از 10-15 درصد براي اين طبقه از افراد نيست.
v در نتيجه سالانه 150 ميليون تومان ( 180 ميليون سود منهاي حدود 30 ميليون تومان سوختي ) به سرمايه صندوق اضافه ميشود.
v هيئت عامل صندوق ميتواند اين 150 ميليون تومان را به وجهي که لازم بداند مجددا" سرمايه گذاري کند.
سازمان صندوق:
هيئت امناء: از منتخب انجمن فارغ التحصيلان ( سه نفر ) و SUTA ( سه نفر ) و رئيس دانشگاه يا نماينده ايشان تشکيل ميشود و خطوط کلي وام دهي و سرمايه گذاري را تعيين ميکند. اين پروژه، پروژه مشترک SUTA و انجمن فارغ التحصيلان خواهد بود و رهبري عملي اين کار را انجمن فارغ التحصيلان بعهده خواهد گرفت گرچه مسئوليت اجرائي آن بعهده هيئت عامل منتخب هيئت امناء خواهد بود.
هيئت عامل:
متشکل از:
1- مدير عامل اجرائي که مسايل مالي و سرمايه گذاري را بداند.
2- معاون بررسي طرح
3- معاون اجرائي
( شروع کار ميتواند با يک معاون باشد) اين عده بعلاوه يک منشي حقوق ميگيرند و کار ميکنند.
v بررسي طرح بصورت Outsourcing به شرکتهاي تخصصي يا کميته هاي منتخب سپرده ميشود.
v خرج اين دفتر بيش از 50 ميليون تومان در سال نبايد باشد. ( گرچه با توسعه آن در سالهاي بعد ميتوان Bonus نسبت به عملکرد براي اين گروه هم در نظر گرفت).
v در مراحل بعد پولهاي واريز شده به صندوق را ميتوان بعنوان سهام در نظر گرفت و صندوق را تبديل به يک شرکت سرمايه گذاري کرد.
v هدف نهائي در ده سال ميتواند تأسيس يک بانک باشد.
از كاربران ارجمند و فرهيخته درخواست ميكند با كليك بر روي نام و نام خانوادگي سركار خانم استاد دكتر فرانك قهرماپور و يا تصوير مشاراليه به سايت اختصاصي ايشان رجوع كرده و با نظرات و افكار ذيقيمت شان آشنا تر شوند .
