8/10/86 آشنائي با كار آفريني و كار آفرينان



كارآفرينان افرادي هستند كه از فرصتهاي پيش آمده (تكنولوژي، سليقه
هاي مصرف كننده، مزيتهاي اجتماعي و غيره)به خوبي استفاده كرده و با ايجاد تغييرات، چيزهاي جديدي را مي آفرينند

 

 

كارآفريني چيست؟

استفاده از فرصتهاي محيطي، نوآوريهاي فني و سازماني و منابع مالي پراكنده براي پاسخگويي به نيازهاي اقتصادي جامعه از طريق ايجادو توسعه كسب و كارهاي جديد خطر خيز.

كارآفرينان افرادي هستند كه از فرصتهاي پيش آمده (تكنولوژي، سليقه هاي مصرف كننده، مزيتهاي اجتماعي و غيره)به خوبي استفاده كرده و با ايجاد تغييرات، چيزهاي جديدي را مي آفرينند.

با توجه به تعريف فوق،كارآفرين هميشه در جستجوي تغييرات است و به آن حساسيت نشان ميدهد و در يك فرصت استثنايي از آن استفاده ميكند. كارآفرينان اجازه نميدهند آزاديشان بوسيله منابع اوليه محدود شود و منابع را براي نيل به اهداف كارآفريني بسيج ميكنند.آنان افرادي هستند كه نياز فراواني به موفقيت دارند و مخاطرات بالايي را مي پذيرند.چنين ريسكهايي آنان را به فعاليت مداوم تحريك ميكند.

به عبارت ديگر كارآفريني عبارتست از:

  • پروسه ايجاد ثروت
  • پروسه تخريب خلاق
  • پروسه هدايت به خلق سازمان جديد، بدون توجه به نوع و پتانسيل سازمان
  • توسعه موقعيتها و اقدامات ريسكي نوآور، چه در سازماني كه قبلا ًتاسيس شده و چه به صورت آزاد و مستقل.
  • روش اداره اي است كه،فرصتها را بدون در نظرگرفتن منابع موجود و قابل كنترل فعلي، تعقيب مي كند.

ويژگيهاي روانشناختي كارآفرينان:

  • ريسك پذيري (ريسكهاي متوسط و حساب شده)
  • نياز به توفيق
  • مركز كنترل (افرادي كه وقايع پيش آمده براي خود را معلول رفتار خويش ميدانند)
  • نوآوري، خلاقيت، ايده سازي
  • اعتماد به نفس
  • پشتكار زياد
  • دورنما پردازي
  • پيش قدم بودن
  • فرصت گرا (بيشتر در جستجوي فرصتها هستندتا تهديدات (
  • نتيجه گرا
  • اهل عمل
   

معرفی سایت های کار آفرینی
www.enterweb.org

اين سايت اطلاعات مختلفي پيرامون مباحث كارآفريني،خود اشتغالي و اداره كسب و كارهاي كوچك در اختيار مي گذارد.

  www.cbsc.org/ibp

براي نوشتن يك طرح كاري(Business Plan) از اين سايت كمك بگيريد.

www.youthbusiness.com

در اين سايت مشاوره فني(و حمايتي) براي كارآفرينان جوان شامل: مدلهاي مختلف طرح كاري، راهنماي دريافت بودجه، راهنمايي در خصوص قوانين كسب و كار، تامين نيروي انساني و فهرستي از مشاورين و متخصصين موجود در ايالتهاي مختلف كانادا ارائه شده است.

http://www.cbsc.org/

در اين سايت اطلاعات جامعي در خصوص شروع يك كسب و كاركوچك ( با استفاده از يك ايده اوليه) و ارائه راهكار عملي جهت بودجه بندي در مراحل برنامه ريزي كار و بازار يابي براي شروع يك كار در اختيار گذاشته ميشود

www.celcee.edu

CELCEE( يا مركز اطلاعات مربوط به آموزشهاي كارآفريني به كارآفرينان ) بزرگترين مجموعه جهاني در دسترس است كه كليه موارد مرتبط با آموزشهاي كارآفريني را در اختيار مي گذارد.

www.findarticles.com

در اين سايت مواردي از موفقيتهاي كسب شده توسط كارآفرينان و ارتباط عميق بين كارآفريني و انتخاب و اجراي صحيح طرح كاري (Business-planing) شرح داده شده است.

www.ed.gov/databases/ERIC-Digests/ed363799.html

در اين سايت شما با مبحث كارآفريني زنان بيشتر آشنا ميشويد.

www.yeo.org

آشنايي با سايت مربوط به كارآفرينان جوان كه اعضاء آن كمتر از 40 سال سن داشته و فروش ساليانه آنها بيش از يك ميليون دلار است.

www.startupOnline.com

اين وب سايت خدمات مجاني را براي اهداف زير ارائه ميدهد:

1) كمك به كارآفرينان براي يافتن ساير كارآفرينان و كارمندان (جهت استخدام آنها).

2) كمك به سرمايهگذاران جهت يافتن پروژههاي جديد سو مناسب براي سرمايهگذاري.