جهش هاي 29 گانه ارزش اسمي سهام بمنظور كسب منابع سهل و بلادرنگ مادي . اجتماعي و معنوي بخاطر عضويت و دارندگی سهم ( سهام ) همراه با تغيير بهينه مالي ارزش اسمی به ارزش واقعي ( افزوده ) .
جهش هاي 29 گانه ارزش اسمي سهام
الف : فاز اول مرحله خيز بلند بيست و نه گانه جهش سريع كوتاه مدت
بمنظور كسب منابع سهل و بلادرنگ مادي . اجتماعي و معنوي بخاطر عضويت و دارندگی سهم ( سهام ) شركتي با سرمايه گزاري 5000/000/000/000ريالي همراه با تغيير بهينه مالي ارزش اسمی به ارزش واقعي ( افزوده ) .
1. 
در جهش و خيز بلند اول : پيشگام موثر بعنوان يكي از مالكين عظيم ترين پروژه ( متنوع ) طول تاريخ کشور و جهان . ( تاثير گزار بر جهش و خيز بعد ( بعدي ها ) دردوره شش ساله برنامه MSP ) .
2. در جهش و خيز بلند دوم : در اجراي ماده 6 قانون تجارت . برخوردار از شانس انتخاب در عضويت هيات موسس شركت ( تاثير گزار بر جهش و خيز قبل ( قبلي ها ) و تاثير گزار بر جهش و خيز بعد ( بعدي ها ) دردوره شش ساله برنامه MSP ) .
3. در جهش و خيز بلند سوم : كسب حق راي و حق انتخاب افراد متخصص و مجرب براي اداره شركت ( تاثير گزار بر جهش و خيز قبل ( قبلي ها ) و تاثير گزار بر جهش و خيز بعد ( بعدي ها ) دردوره شش ساله برنامه MSP ) .
4. 
در جهش و خيز بلند چهارم : امکان قرار گرفتن در گردونه انتخاب و عضويت در هيات مديره شرکت ( تاثير گزار بر جهش و خيز قبل ( قبلي ها ) و تاثير گزار بر جهش و خيز بعد ( بعدي ها ) دردوره شش ساله برنامه MSP ) .
5. در جهش و خيز بلند پنجم : امکان قرار گرفتن در گردونه انتخاب و احراز سمت رياست هيات مديره شرکت ( تاثير گزار بر جهش و خيز قبل ( قبلي ها ) و تاثير گزار بر جهش و خيز بعد ( بعدي ها ) دردوره شش ساله برنامه MSP )
6. در جهش و خيز بلند ششم : امكان انتخاب شدن به عنوان مدير عامل شرکت ( تاثير گزار بر جهش و خيز قبل ( قبلي ها ) و تاثير گزار بر جهش و خيز بعد ( بعدي ها ) دردوره شش ساله برنامه MSP ) .
7. در جهش و خيز بلند هفتم : امكان انتخاب شدن به عنوان بازرس شرکت ( تاثير گزار بر جهش و خيز قبل ( قبلي ها ) و تاثير گزار بر جهش و خيز بعد ( بعدي ها ) دردوره شش ساله برنامه MSP ) .
8. در جهش و خيز بلند هشتم : فرصت طلائي مالكيت مشاع اراضي 700 تا 3000 هكتاري پروژه به نسبت و ميزان سهام پذيرش شده ( تاثير گزار بر جهش و خيز قبل ( قبلي ها ) و تاثير گزار بر جهش و خيز بعد ( بعدي ها ) دردوره شش ساله برنامه MSP )
9. در جهش و خيز بلند نهم : تقدير طلائي قرار گرفتن ارزش اسمي و ميزان سهام پذيرش شده در شركتي با سرمايه حدود 000/000/000/000/5 ريال ( تاثير گزار بر جهش و خيز قبل ( قبلي ها ) و تاثير گزار بر جهش و خيز بعد ( بعدي ها ) در دوره شش ساله برنامه MSP در سايه استفاده از مزایا تقویت بنيه مالي و صندوق شركت ) .
10. در جهش و خيز بلند دهم : تقدير طلائي قرار گرفتن ارزش اسمي و ميزان سهام پذيرش شده در شركتي با پروژه اي با سرمايه گزاري و انجام هزينه ساخت 31.045 ميليارد ريال ( تاثير گزار بر جهش و خيز قبل ( قبلي ها ) و تاثير گزار بر جهش و خيز بعد ( بعدي ها ) در دوره شش ساله برنامه MSP در سايه استفاده از مزایا تقویت بنيه مالي و صندوق شركت) .
11. در جهش و خيز بلند يازدهم : تقدير طلائي قرار گرفتن ارزش اسمي و ميزان سهام پذيرش شده در شركتي با سرمايه گزاري و انجام هزینه های زمین و زیر ساخت تاسیساتی 5.101 میلیارد ریال ( تاثير گزار بر جهش و خيز قبل ( قبلي ها ) و تاثير گزار بر جهش و خيز بعد ( بعدي ها ) در دوره شش ساله برنامه MSP در سايه استفاده از مزایا تقویت بنيه مالي و صندوق شركت) .
12. در جهش و خيز بلند دوازدهم : تقدير طلائي قرار گرفتن ارزش اسمي و ميزان سهام پذيرش شده در شركتي با سرمايه گزاري و انجام هزینه های اجرای پروژه های ذیل مجموعه IT 159 میلیارد ریال ( تاثير گزار بر جهش و خيز قبل ( قبلي ها ) و تاثير گزار بر جهش و خيز بعد ( بعدي ها ) در دوره شش ساله برنامه MSP در سايه استفاده از مزایا تقویت بنيه مالي و صندوق شركت) .
13. در جهش و خيز بلند سیزدهم: تقدير طلائي قرار گرفتن ارزش اسمي و ميزان سهام پذيرش شده در شركتي با سرمايه گزاري و انجام هزینه های تبلیغات و اطلاع رسانی 17 میلیارد ریال ( تاثير گزار بر جهش و خيز قبل ( قبلي ها ) و تاثير گزار بر جهش و خيز بعد ( بعدي ها ) در دوره شش ساله برنامه MSP در سايه استفاده از مزایا تقویت بنيه مالي و صندوق شركت ) .
14. در جهش و خيز بلند چهاردهم : تقدير طلائي قرار گرفتن ارزش اسمي و ميزان سهام پذيرش شده در شركتي با سرمايه گزاري و انجام هزینه های مطالعاتی و مدیریت طرح 3.602 میلیارد ریال ( تاثير گزار بر جهش و خيز قبل ( قبلي ها ) و تاثير گزار بر جهش و خيز بعد ( بعدي ها ) در دوره شش ساله برنامه MSP در سايه استفاده از مزایا تقویت بنيه مالي و صندوق شركت) .
15. در جهش و خيز بلند پانزدهم : تقدير طلائي قرار گرفتن ارزش اسمي و ميزان سهام پذيرش شده در شركتي با سرمايه گزاري و انجام هزینه های پروژه هاي جانبی و مكمل ( هتل . شهر الكترونيك . مخابرات و … همراه با انتقال تكنولوژي برتر ) 22.158 میلیارد ریال معادل 71% ارزش تقريبي پروژه ( تاثير گزار بر جهش و خيز قبل ( قبلي ها ) و تاثير گزار بر جهش و خيز بعد ( بعدي ها ) در دوره شش ساله برنامه MSP در سايه استفاده از مزایای تقویت بنيه مالي و صندوق شركت) .
16. در جهش و خيز بلند شانزدهم : تقدير طلائي قرار گرفتن ارزش اسمي و ميزان سهام پذيرش شده در شركتي با سرمايه گزاري و انجام هزینه های پروژه هاي جانبي و مكمل ( هتل . شهر الكترونيك . مخابرات و … همراه با انتقال تكنولوژي برتر ) 22.158 میلیارد ریال معادل 71% ارزش تقريبي پروژه ( تاثير گزار بر جهش و خيز قبل ( قبلي ها ) و تاثير گزار بر جهش و خيز بعد ( بعدي ها ) در دوره شش ساله برنامه MSP در سايه استفاده از مزایای تقویت بنيه مالي و صندوق شركت ) .
17. در جهش و خيز بلند هفدهم : تقدير طلائي قرار گرفتن ارزش اسمي و ميزان سهام پذيرش شده در شركتي با سرمايه گزاري و انجام هزینه های احداث ويترين عالم و شبیه سازي حداقل 2340 اثر تاريخي . باستانی توسط بیش از 87 كشور جهان بحدود 75.760 میلیارد ریال معادل ( 83% تا 90% ) ارزش تقريبي پروژه ( تاثير گزار بر جهش و خيز قبل ( قبلي ها ) و تاثير گزار بر جهش و خيز بعد ( بعدي ها ) در دوره شش ساله برنامه MSP در سايه استفاده از مزایای تقویت بنيه مالي و صندوق شركت) .
18. در جهش و خيز بلند هجدهم : تقدير طلائي قرار گرفتن ارزش اسمي و ميزان سهام پذيرش شده در شركتي با سرمايه گزاري و انجام هزینه های احداث ويترين عالم و شبیه سازي حداقل 600 اثر تاريخي . باستانی و مذهبی توسط 30 استان كشور و همچنین شبیه سازي مكه معظمه . بارگاه ملكوتي حضرت نبي اكرم ( ص ) . قدس شريف .و برخي بارگاه هاي ملكوتي چهارده معصومين ( س ) بحدود ( 5% تا 17% ) ارزش تقريبي پروژه ( تاثير گزار بر جهش و خيز قبل ( قبلي ها ) و تاثير گزار بر جهش و خيز بعد ( بعدي ها ) در دوره شش ساله برنامه MSP در سايه استفاده از مزایای تقویت بنيه مالي و صندوق شركت) .
19. در جهش و خيز بلند نوزدهم : بهرهمندي از فرصت مناسب . فراخوان و جذب سرمايه گزاران برجسته . اقتصادي . فرهنگي بين المللي براي عضويت و خريد سهام شركت ( تاثير گزار بر جهش و خيز قبل ( قبلي ها ) و تاثير گزار بر جهش و خيز بعد ( بعدي ها ) دردوره شش ساله برنامه MSP در سايه استفاده از مزایای تقویت بنيه مالي و صندوق شركت) با توجه به اينكه در نظر است تا اين شركت با عضويت و سهامداري كشور هاي علاقمند به صلح و دوستي و ارتقاي فرهنگي جهان به پيشگامي و رهبری ايران افسانه اي و جمهوری مقتدر اسلامي بصورت صدر در صدر بين المللي اداره و تحقّق يابد . .
20. در جهش و خيز بلند بيستم: همطرازي با توانمندی و قدرت مادي و معنوي سهام داران بين المللي و جهانی شركت ( تاثير گزار بر جهش و خيز قبل ( قبلي ها ) و تاثير گزار بر جهش و خيز بعد ( بعدي ها ) دردوره شش ساله برنامه MSP در سايه استفاده از مزایای تقویت بنيه مالي و صندوق شركت ) .
21. در جهش و خيز بلند بيست و يكم : بهره مندي از فرصت استثنائی حمایت هاي ويژه دولت و نظام از پروژه فراملی مرکز تمدن جهان و پایتخت هنر ( تاثير گزار بر جهش و خيز قبل ( قبلي ها ) و تاثير گزار بر جهش و خيز بعد ( بعدي ها ) در دوره شش ساله برنامه MSP ) .
22. در جهش و خيز بلند بيست و دوم : استفاده از مزایا و امکانات دوره هاي افزايش سهام ( تاثير گزار بر جهش و خيز قبل ( قبلي ها ) و تاثير گزار بر جهش و خيز بعد ( بعدي ها ) در دوره شش ساله برنامه MSP در سايه استفاده از مزایای تقویت بنيه مالي و صندوق شركت) .
23. در جهش و خيز بلند بیست و سوم : بهره مندي از اعتبارات و كمك هاي بلا عوض ( يا با عوض ) ايراني و جهانی ( ايسيسكو . یونسکو . بانک جهانی . كشور هاي اسلامي . كشور هاي عضو سازمان همکاري هاي اقتصادي اكو و ….. و 40 كشور عضو سازمان اقتصادي و همكاري هاي حاشیه اقیانوس هند و ….. ) به دلیل اجراي طرح فرا ملي و شبيه سازي آثار تاريخي و باستاني بيش از 87 كشور جهان و 30 استان ايران در راستاي تقويت بنيه مالي و صندوق شركت ( تاثير گزار بر جهش و خيز قبل ( قبلي ها ) و تاثير گزار بر جهش و خيز بعد ( بعدي ها ) در دوره شش ساله برنامه MSP در سايه استفاده از مزایای تقويت بنيه مالي و صندوق شركت) .
24. در جهش و خيز بلند بيست و چهارم : ( احداث پايتخت هنر و سوئيت هاي هنري با حضور و مشاركت سازمان صنايع دستي و هنرمندان كشور ) . ( تاثير گزار بر جهش و خيز قبل ( قبلي ها ) و تاثير گزار بر جهش و خيز بعد ( بعدي ها ) دردوره شش ساله برنامه MSP ) .
25. در جهش و خيز بلند بيست و پنجم: ( در سايه برگزاري همايش جهاني و گسترش تبليغات جهاني ) ( تاثير گزار بر جهش و خيز قبل ( قبلي ها ) و تاثير گزار بر جهش و خيز بعد ( بعدي ها ) در دوره شش ساله برنامه MSP ) .
26. جهش و خيز بلند بيست و ششم : (در سايه بازار سازي همراه با مهندسی فرهنگي مورد فرمان مقام معظم رهبری و جلب و جذب بيش از 50 ميليون ( شب ) گردشگر بين المللي و گردشگران داخلي با يك ويزا . يك هزينه ولي بيش از 117 سرزمين و بيش از 2340 اثر تاريخي و باستاني مورد بازديد . تحقيق . كاوش . پژوهش و گردش ارزان جهاني ) . ( تاثير گزار بر جهش و خيز قبل ( قبلي ها ) و تاثير گزار بر جهش و خيز بعد ( بعدي ها ) در دوره شش ساله برنامه MSP ) .
27. در جهش و خيز بلند بيست و هفتم : ( در سايه اجراي روش Time Sharing , و مالكيت زمانی سرمايه گزار ان داخلي و خارجي پروژه هاي اصلي ، جانبي ، مكمل ، تشديد كننده و در طرح گسترش و انتقال سرمايه ارزي از خارج به داخل جهت اجراي پروژه هاي مذكور همراه با انتقال تكنولوژي برتر جهاني ) ( تاثير گزار بر جهش و خيز قبل ( قبلي ها ) و تاثير گزار بر جهش و خيز بعد ( بعدي ها ) دردوره شش ساله برنامه MSP در سايه استفاده از مزاياي تقويت بنيه مالي و صندوق شركت ) .,
28. در جهش و خيز بلند بيست و هشتم : (امكان ورود سهام شركت به بورس اوراق بهادار داخلي و بين المللي ) ( تاثير گزار بر جهش و خيز قبل ( قبلي ها ) و تاثير گزار بر جهش و خيز بعد ( بعدي ها ) دردوره شش ساله برنامه MSP ) ..
29. در جهش و خيز بلند بيست و نهم : در راستاي بهرهمندی از مزایا و سود سالانه حاصل از منافع و درآمد هاي اجراي پروژه بصورت مادام العمر ( با اشاره به شرح مختصر در ذيل عنوان دوم مرحله خيز ملايم منافع دراز مدت و درآمد هاي مادام العمر حاصل از بهره برداري پروژه ) ( تاثير گزار بر جهش و خيز قبل ( قبلي ها ) و تاثيرپذيراز منافع مادي بند ( ب ) فاز دوم و منافع معنوي – مادي بند ( پ ) دردوره شش ساله برنامه MSP ) .